宜昌市人力资源和社会保障局2022年度普法责任清单
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序号 |
普法项目 |
主要媒体普法阵地 |
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普法类型 |
普法对象 (本单位干部职工、执法对象、管理对象、服务对象、社会大众等) |
普法内容(重点宣传的法律、法规、规章) |
普法工作计划 |
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1 |
系统内普法 |
系统干部职工等 |
法治政府建设等方面的法律法规,行政复议法、行政诉讼法等基本法律法规及相关案例,社会保险法、劳动法、劳动合同法等法律法规业务相关法律法规。 |
{C}1.{C}结合党组中心组学习、支部主题党日、机关集中学习、宪法宣传月等活动,将集体学与个人学、线上学与线下学相结合,加强人社干部队伍特别是窗口单位人员政策法规学习培训; 2.开展无纸化学法和练兵比武,加强局系统干部对人社政策业务的学习理解和融会贯通。 |
门户网站,微信公众号,及微信、视频号,公共场所电子显示屏等 |
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2 |
社会面普法 |
社会大众 |
1、宪法、民法典以及其他法律法规规章;2、就业、社会保险、劳动关系、人事人才等相关政策法规。 |
1.以“人社惠民政策进万家”等活动为载体,提高人社法规政策知晓率。 2.通过普法网站、微博、微信等途径,开展形式多样的网上法治宣传教育活动。 |
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3 |
执法、法律服务过程中普法 |
执法对象,矛盾纠纷调解、法律援助双方当事人等服务对象。 |
保障农民工工资支付条例、湖北省保障农民工工资支付办法、调解仲裁法等法律法规 |
1、在执法过程中,对当事人进行普法宣传;2、深入项目工地进行现场授课、讲解宣传。 |
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4 |
典型案例释法 |
社会大众 |
群众关注的就业、社保、劳动关系等法律法规和相关案例。 |
收集整理执法典型案例,通过门户网站、微信公众号等推送宣传。 |
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5 |
法治文化建设 |
机关干部、社会大众 |
社会主义法治理念 |
参与法治宣传链条打造行动。 |
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