“多亏就业部门贴心帮扶，让行动不便的我找到了合适的工作。”毕业于长江大学工程技术学院的向卉卉，参加助残专场招聘会后，顺利入职枝江邦裕重工。

　　2026年5月，正值第三十六个“全国助残日”，宜昌市人社局以“保障残疾人平等权益 促进残疾人融合发展”为主题，在全市范围内启动为期一个月的残疾人就业帮扶专项活动，用实实在在的帮扶托举起残疾人“稳稳的幸福”。

　　市县联动，吹响助残就业“集结号”

　　5月14日，宜昌市人社局、市残联在三峡人力资源市场联合举办2026年宜昌市“暖心助残·就业增收”招聘会，组织交运集团、海世达等12家企业参加招聘会，提供岗位300余个，吸引现场求职200余人。县市区同步举办残疾人专场招聘会，正式吹响助残就业“集结号”。截至目前，全市举办残疾人专场招聘会21场，组织企业206家，提供岗位3600余个，达成就业意向531人，其中残疾人109人。

　　多维发力，六大行动织密“帮扶网”

　　为切实做好残疾人就业帮扶工作，宜昌市人社局下发《关于开展2026年残疾人就业帮扶活动的通知》，积极实施六大帮扶行动。一是开展“敲门问需”行动，通过跨部门大数据比对，上门走访问需，动态掌握残疾人就业需求；二是开展“挖潜拓岗”行动，强化助残岗位征集和开发，依托家门口就业服务站打造手工作坊等就业场景，促进家门口就业；三是开展“精准招聘”行动，组织县市区集中举办专场招聘会，集中帮扶一批残疾人就业；四是开展“培训赋能”行动，开展“社区微培训”“技能夜校”，提升残疾人就业技能；五是开展“小老板培育”行动，支持市级残疾人创业孵化基地，提供办公、项目孵化和引流支持；六是开展“暖心护航行动”，优化四级联动帮扶，落实残疾人服务“一件事”，提升残疾人就业服务的可及性和获得感。

　　多元帮扶，探索扶残助残新路径

　　针对不同群体的就业需求，在市级统筹下，各地因地制宜，不断探索具有地方特色的创新举措。

　　长阳县：非遗项目与定制招聘“双向奔赴”

　　长阳县依托清江古城非遗传承基地，推出“非遗培训+居家制作+统一回收+现金结算”的闭环模式，组织残疾妇女在市级非遗传承人何凤琴的指导下，学习土家织锦“西兰卡普”，实现“指尖增收”。与此同时，组织爱心企业专门设置质检、客服、手工制作等轻体力岗位，提升岗位适配性。

　　西陵区：社区微培训技能送到“家门口”

　　西陵区开展“西陵就好·就好学”社区微培训，邀请宜昌市向未来家庭服务社老师现场授课，专攻宠物饰品制作、手工编织技艺，教程简单易学、上手门槛低、市场销路广，实现在家编织、就近接单，助残疾人稳定增收。

　　远安县：多元拓岗拓宽“家门口”就业渠道

　　远安县依托“家门口”就业服务站及村（社区），动态归集发布零工、短工、季节工等即时性用工需求。在快递站点、商超、银行等公共场所设立宣传点，广泛发布最新岗位信息。通过零工市场和“家门口就业超市”等就业载体，有效拓宽了困难群体就业渠道。

　　伍家岗区：技能培训为残疾人就业赋能

　　伍家岗区组织宜昌新世纪职业培训学校开展残疾人客服技能专项培训活动，采用“理论讲解+案例分析+实操练习”的教学模式，深入浅出地讲解客服岗位工作要点。针对线上咨询应答、客户情绪安抚、常见问题处理、服务礼仪规范等实用内容进行细致教学，耐心解答学员疑问，手把手指导实操练习，为后续顺利上岗、稳定就业打下了扎实基础。

　　今年以来，宜昌市聚焦包含残疾人在内的重点困难群体，实施重点困难群体“就业增收”专项行动，通过四级联动帮扶、开通“就业我帮您”6691580就业援助专线、开展一对一结对帮扶等措施，累计帮扶8769名重点困难群体实现就业增收。此次残疾人就业帮扶专项活动，正是重点困难群体帮扶的重要内容之一。下一步宜昌市人社部门将继续深化“六大行动”，持续举办残疾人就业帮扶专场招聘会，以更有温度的服务、更有力度的举措，助力残疾人实现就业圆梦，拓宽增收之路。