2月9日，宜昌市人社局组织开展新年首场专项职称评审，来自全市39家矿山企业的131名专业技术人员参加评审，涉及采矿、地质、测量、机电等专业。宜昌市人社局党组成员、副局长王峥嵘到评审现场巡视。
本次评审重点解决矿山企业急需。2022年，国家有关部门出台文件，将矿山企业未配备有采矿、地质、测量、机电等专业技术人员的情况列为重大事故隐患之一，未按要求配备配齐将直接影响2023年矿山复工。了解到相关情况后，宜昌市人社局主动出击，锁定我市地下矿山主要分布在宜都市、远安县、兴山县、长阳县、夷陵区等，摸清矿山企业需求，将2022年底已经完成申报的6个县市区和宜化集团的所有矿山相关专业人员列为今年首场专项评审对象，通过快速度、大力度、有针对性的专项职称评审，促进矿山企业专业技术人才队伍建设，有利于矿山企业2023年正常、有序、安全复工复产。
经专家评委会评审，90人符合中级职称任职资格，4人符合初级职称任职资格。
（职称科、评审中心刘微参）