近日，围绕贯彻落实市委打造“小哥友好城市”部署要求，宜昌市人社局召开新就业形态劳动者劳动权益保障专题研讨会，聚焦外卖配送、快递物流、网约车、网络直播等新业态劳动者权益保障重点难点热点，凝聚共识，推动构建更完善、更精准、更高效的权益保障体系。市人社局相关负责人、业务科室骨干，以及部分县市区人社部门负责人参加会议。

　　会议指出，新就业形态已成为稳就业、保民生的重要支撑，覆盖群体持续扩大。当前，劳动报酬、休息休假、社会保险、职业伤害保障、日常服务等问题，是新业态劳动者最关心的“急难愁盼”。做好权益保障工作，事关新就业形态劳动者切身利益、事关行业健康发展、事关社会和谐稳定，是人社部门履职为民的重要任务，也是打造“小哥友好城市”的重要内容。

　　与会人员围绕劳动报酬支付、职业伤害保障、社保参保扩面、畅通维权渠道、服务站点建设、技能培训等关键议题深入交流，在加强平台企业治理、支持新就业形态劳动者职业发展、完善用工指导、优化参保服务、升级服务功能等方面提出了意见建议。

　　会议强调，全市人社系统要以此次研讨会为契机，强化政策落地，加大宣传培训与行政指导力度；优化服务保障，推进职业伤害保障试点扩面，提升社保经办便利度，畅通劳动仲裁 “绿色通道”；健全协同机制，及时化解欠薪、超时劳动、权益侵害等问题，营造规范有序的用工环境。

　　下一步，市人社局将持续深化调研、完善举措，把研讨会成果转化为务实行动，用心用情用力守护新就业形态劳动者合法权益，促进新业态规范健康发展，构建新就业形态和谐劳动关系，为全市建设“小哥友好城市”提供坚实保障。

　　（劳动关系科）