本网讯（通讯员 万玲玲）为深入了解社会组织发展现状，精准解决运营难题，激发社会组织活力，3月10日，宜昌市民政局党组成员、副局长任贵带队走访调研多家社会组织，通过面对面交流、实地考察，倾听诉求、纾困解难，为推动社会组织高质量发展注入新动力。

　　深入一线，精准把脉问需

　　调研组首站来到宜昌市建筑业协会，围绕协会提出的项目经费纳税、阵地建设、政府采购流程优化等问题展开研讨。协会会长匡玲表示：“民政局现场指导5A级评定和换届工作，为我们指明了方向，增强了信心。”针对行业共性问题，任贵要求相关科室认真研究，及时对接其他部门协同解决。

　　在宜昌市慧爱社会工作评估中心，理事长李萍反映本地社工人才短缺、专业培养体系不完善等困境。调研组详细记录建议，并表示后期将联动高校、人社部门研究社工专业学科设置和人才引进政策。“民政局主动上门服务，让我们感受到被重视和支持。”李萍感慨道。

　　党建引领，凝聚发展合力

　　走访中，党建工作成为焦点。宜昌市重庆商会提出党组织挂靠复杂、党员发展困难等问题。社会组织管理科科长何琦现场梳理政策，表示将协调反映相关问题，推动“党建+业务”深度融合。商会秘书长冉志刚表示：“这次走访不仅解决了实际问题，更让我们看到党建引领发展的清晰路径。”

　　共谋发展，激发创新活力

　　本次调研将持续到3月底，覆盖全市行业协会商会、民办非企业、慈善组织等多家社会组织，通过实地走访、座谈交流，旨在全面掌握各组织在内部治理、服务大局中的亮点与短板。任贵强调，市民政局将持续当好社会组织的“娘家人”，以问题为导向，优化政策供给，通过“一事一议”破解发展瓶颈，同时鼓励社会组织主动参与社会治理，在服务民生、促进宜昌经济发展中发挥更大作用。（社会组织管理科）