10月16日，宜昌市“招才兴业”千企百校行西安交通大学站专场活动在兴庆校区举行，面向西北片区高校学子招才引智。
活动现场，166家引才单位带来538个岗位、2087个人才需求，来自西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、长安大学、陕西科技大学、西安理工大学、兰州理工大学、西安邮电大学、延安大学、西北大学等21所高校的毕业生踊跃参加，投出简历。
宣介台上，高校与城市的“相互看中”
16日上午，专场宣介暨招聘活动在主楼多功能厅拉开帷幕。西安交通大学党委常委、副校长严俊杰作现场致辞。宜昌市委常委、组织部部长彭海军代表市委、市政府作城市推介，市直相关部门领导解读“双十条”人才政策与青年人才创业“充电宝”行动计划。现场还发布了宜昌科技创新产业新赛道、新场景及新技术需求。6名宜昌籍学生代表获颁“宜昌招才大使”聘书，成为连接母校与宜昌的新纽带。
“感受到家乡招才引智的满满诚意，未来我将向校友积极宣传宜昌的发展机遇和城市文化，相信会有更多人才扎根峡江。”西安交通大学电气工程专业硕士研究生曹展越受聘为招才大使后说道。”
166家单位、538个岗位，市县联动组团引才
四大发明广场上，166家引才单位的招聘展位依次排开，三峡大学、市中心人民医院、宜昌人福药业、湖北宜化、安琪生物、兴发集团等重点单位悉数到场，市直事业单位与县市区同步设岗，市县两级联动的组团式引才格局一目了然。
需求以本科、硕士毕业生为主体，公共事业岗位集中在医疗、教育、科研等多个领域，企业岗位集中在研发和制造一线。从专业方向看，能源动力、电气工程、机械制造、材料化工、计算机与大数据等需求最为集中，既契合西安交通大学在电气、动力、机械、材料等领域的学科优势，也对应着宜昌绿色化工、新能源新材料、生命健康、汽车及装备制造、算力及大数据、文化旅游“六大主导”产业的人才缺口。
“公司此次带来的岗位主要面向化工材料、安全工程等专业，与西安交大的工科背景和传统优势专业较为契合”。宜昌邦普循环科技有限公司招聘负责人黄涛介绍，线上线下累计收到简历近200份，招聘效果好于预期。
政策算细账，从“充电宝”到“就宜昌”
宜昌带来的不只是一批岗位，还有真金白银的政策支持。活动现场，“双十条”人才新政被拆解成一条条看得见的落点：三峡机场、宜昌东站等城市门户设“青创启航码头”，50家青年人才驿站提供最长30天免费住宿；10万平方米创业空间、5000个创业工位，新入驻项目3年内工位租金、水电、物业全免；三峡英才基金最高可提供500万元股权投资，创业担保贷款最高500万元；“宜才码”一站式整合10大类27项服务。而“就宜昌”未来资金电子账户，把这份诚意又往前推了一步——为在校大学生前置预存生活、租房、购房、住房储备四笔资金，最高可享博士45.1万元、硕士16.08万元、本科13.8万元补贴支持，在校期间提前注册，毕业来宜即可激活兑现。
“化工研发工程师岗位与我的研究方向对口，我看好化工、材料产业在宜昌的发展前景。”西安交通大学动力工程及工程热物理专业硕士研究生侯亚祺向宜化集团投递了简历。
半天时间，一场招聘会装不下所有相遇，却足以让宜昌从一纸公告走进西北学子的就业视野，当越来越多年轻人把目光投向三峡之滨，这座城市的产业一线和创新前沿，也将多出一批年轻的身影。