为提升事业单位人事综合管理政策业务水平，推动解决困扰事业单位发展的堵点难题，促进事业单位高质量发展，4月17日，市人社局事业科、职称科走进三峡融媒体中心，开展人事管理“直通车”行动。

　　走访前，工作人员提前了解梳理融媒体中心人事综合管理方面存在的7个方面难题，事业单位人事管理、职称、工资、劳动关系等科室深入进行分析研究，对每个难题提出了3个以上解决路径。行动现场，相关科室人员通过政策解读、案例分析、实操指导、交流讨论等方式，对人才引进、岗位设置、职称评审等重点问题进行全方位解答。对融媒体中心提出的具体事项，能当场解决的即时给出办理路径，复杂问题建立“清单”，待进一步研究后予以反馈。融媒体中心分管负责人、相关部室工作人员介绍了单位人才队伍建设情况，并就有关问题与人社部门人员进行深入探讨，进一步理解掌握了相关政策口径、实操要点。

　　此次行动是市人社局深化事业单位专业人才队伍建设、聚焦重点领域人才保障的具体实践，受到走访单位的欢迎和好评。下一步，人社部门将持续推进“直通车”行动，常态化走访全市重点领域单位，切实破解人事综合管理难题，提升全市事业单位人事管理科学化、规范化水平。